SEMINAIRES D'ENTREPRISES AVEC LE CHEVAL

Management transversal, efficacité professionnelle, leadership, intelligence émotionnelle, cohésion d’équipe… Il ne s’agit pas là de la boîte à outils du parfait manager mais des champs d’application qu’utilise Alter Horse pour faire revivre aux entreprises les fondamentaux du management et de la communication par le biais du cheval.

Chloé & Renaud Subra – fondateurs de Alter Horse – mettent en place des séminaires de teambuilding (cohésion d’équipe) ou de renforcement des pratiques managériales où les coachs sont… des chevaux. “Les chevaux sont des experts en communication bienveillante et bonnes relations sociales, ce sont des enseignants hors-pair en savoir-faire et en savoir-être”, nous dit Renaud, fort d’une expérience de 20 ans dans le management et la communication d’entreprise. Ce qui fait la différence avec les approches traditionnelles des entreprises en recherche d’efficacité et de bien-être aujourd’hui, c’est de vivre une expérience authentique et inédite. “Fini les séances de coaching dans une salle fermée avec des post-it de couleurs – nous explique Chloé -, les stagiaires vivent une expérience de management immersive, avec un animal qui ne ment pas et qui reflète à la lettre leur comportement. Les retours sont très concrets !”

Mais pourquoi un tel rapprochement entre le management et les chevaux ? Le verbe “manager” provient d’un ancien terme d’équitation italien qui signifie littéralement “mener (ou manier) son cheval au manège”. Qui pourra collaborer avec un cheval managera mieux ses équipes, Renaud Subra l’a compris depuis plusieurs années en mettant en perspective le management d’entreprise et l’éthologie équine ; aujourd’hui, ce sont les entreprises qui le comprennent.

Alter Horse dispense des prestations sur-mesure qui vont de la formation individuelle ou en groupes restreints aux grands événements annuels (jusqu’à 250 personnes) en passant par le format, plus courant, de l’équipe de 10/20 personnes. Chaque intervention est construite en fonction de la problématique spécifique de l’entreprise.

Aussi, c’est une belle occasion de donner une nouvelle fonction aux chevaux.

“Les chevaux ont énormément à nous enseigner, tout cavalier le sait. Notre démarche nous permet en outre de leur offrir un autre type d’usage que le sport ou la compétition” nous dit Renaud Subra qui intervient aussi dans la résolution des comportements équins et l’optimisation de la relation cheval / cavalier.